通用轿车CEO玛丽·巴拉周四在致职工的一封信中表明,该公司将为美国5.8万名白领职工中的“大部分”供给自愿买断方案,方针是在未来两年减少20亿美元的结构性本钱
通用轿车CEO玛丽·巴拉周四在致职工的一封信中表明,该公司将为美国5.8万名白领职工中的“大部分”供给自愿买断方案,方针是在未来两年减少20亿美元的结构性本钱
通用轿车CEO玛丽·巴拉周四在致职工的一封信中表明,该公司将为美国5.8万名白领职工中的“大部分”供给自愿买断方案,方针是在未来两年减少20亿美元的结构性本钱。\n 这项“自愿离任方案”(VSP)将向到6月底在该公司作业五年或五年以上的一切美国受薪职工。在美国以外,通用轿车将向在公司作业至少两年的高管供给买断。\n 周四发布的一份文件显现,通用轿车估计将计入与买断方案相关的至多15亿美元的税前费用。该公司表明,大部分费用估计将悉数现金支付,并在本年上半年进行。\n 巴拉在周四的信中表明,该方案“旨在加快美国的减员”,协助公司在未来防止“非自愿的举动”。在此之前,该公司上星期表明,将在全球范围内减少约500个带薪职位。\n 通用轿车上一次供给大规划的买断方案是在2018-2019年,其时面向北美大约1.8万名受薪职工。\n 通用在一份电邮声明中表明:“咱们剧烈鼓舞职工考虑这个项目。经过永久下降结构性本钱,咱们能够进步轿车的盈余才能,并在竞赛日益剧烈的商场中坚持灵敏。”\n 通用本年1月宣告了20亿美元的本钱减少方案,称估计到2023年将节约30%至50%的本钱。其时该公司表明,方案经过减员而不是裁人的方法精简规划。\n 被同意买断的美国职工工龄每满一年可取得一个月的薪酬,最多12个月,以及COBRA健康稳妥。他们还将取得按份额分配的团队绩效奖金和再就业服务。美国以外的职工将取得基本薪酬、鼓励、COBRA健康稳妥和再就业服务。\n 对该方案感兴趣的契合条件的职工必须在3月24日之前注册。那些挑选自愿参与并取得同意的人将在6月30日前离任。\t\t\t\t\n\n\n炒股开户享福利,入金抽188元红包,100%中奖!\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n责任编辑:于健 SF069