通用轿车CEO玛丽·巴拉周四在致职工的一封信中表明，该公司将为美国5.8万名白领职工中的“大部分”供给自愿买断方案，方针是在未来两年减少20亿美元的结构性本钱

通用轿车CEO玛丽·巴拉周四在致职工的一封信中表明，该公司将为美国5.8万名白领职工中的“大部分”供给自愿买断方案，方针是在未来两年减少20亿美元的结构性本钱

通用轿车CEO玛丽·巴拉周四在致职工的一封信中表明，该公司将为美国5.8万名白领职工中的“大部分”供给自愿买断方案，方针是在未来两年减少20亿美元的结构性本钱。\n　　这项“自愿离任方案”（VSP）将向到6月底在该公司作业五年或五年以上的一切美国受薪职工。在美国以外，通用轿车将向在公司作业至少两年的高管供给买断。\n　　周四发布的一份文件显现，通用轿车估计将计入与买断方案相关的至多15亿美元的税前费用。该公司表明，大部分费用估计将悉数现金支付，并在本年上半年进行。\n　　巴拉在周四的信中表明，该方案“旨在加快美国的减员”，协助公司在未来防止“非自愿的举动”。在此之前，该公司上星期表明，将在全球范围内减少约500个带薪职位。\n　　通用轿车上一次供给大规划的买断方案是在2018-2019年，其时面向北美大约1.8万名受薪职工。\n　　通用在一份电邮声明中表明：“咱们剧烈鼓舞职工考虑这个项目。经过永久下降结构性本钱，咱们能够进步轿车的盈余才能，并在竞赛日益剧烈的商场中坚持灵敏。”\n　　通用本年1月宣告了20亿美元的本钱减少方案，称估计到2023年将节约30%至50%的本钱。其时该公司表明，方案经过减员而不是裁人的方法精简规划。\n　　被同意买断的美国职工工龄每满一年可取得一个月的薪酬，最多12个月，以及COBRA健康稳妥。他们还将取得按份额分配的团队绩效奖金和再就业服务。美国以外的职工将取得基本薪酬、鼓励、COBRA健康稳妥和再就业服务。\n　　对该方案感兴趣的契合条件的职工必须在3月24日之前注册。那些挑选自愿参与并取得同意的人将在6月30日前离任。\t\t\t\t\n\n\n炒股开户享福利，入金抽188元红包，100%中奖！\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n责任编辑：于健 SF069